本文摘要：又到毕业季。

又到毕业季。对应届生来说，如果不去机关当公务员或者在国企就任，寻找工作后还必须操心一件事——给薄薄几页纸的档案福个“家”。福“家”要花钱，很多人不一定告诉，这笔档案酬劳，已是“天文”数字：北京每年缴纳的档案费超1亿元，广州华南人才市场每年收费也有数亿元。

专家估计，全国每年人事档案收费最少约数十亿元(8月12日《南方都市报》)。档案酬劳按年收，每年一两百块钱。

如果测算下空间占到比，薄薄几页纸，安家的价码近颇豪宅租金。你不告诉为什么收费这么喜，你更加不告诉这些费用下落哪里。因为目前，全国尚不哪个省市公开发表过档案保管费的明确用于、开支细目。

你所告诉的，就是全国每年高校毕业生多达700万人，除了国家机关公务员、部分退役军人、部分残疾人、失业者等，按规定，其余完全所有人都需交纳档案保管费。这是“集跬步至千里”的档案酬劳。

根据北京市人力资源和社会保障局获取的数据，截至2014年6月底，北京市、区县副本机构共计管理档案170万份，副本酬劳在2013年1月起由每年240元上调至120元。不过，即便收费上升，每年产生的副本酬劳仍逾亿元。

全国200多个地级市，每个市每年收费较少则数百上千万元，大城市以致于上亿元，全国每年缴纳的档案托管地酬劳最少约数十亿元。物价飞涨，档案酬劳以致于能不了了之求生存，这到底是管理者立地成佛，抑或定价本身就无限“低八度”？正如学者所言，档案酬劳真是就是一个怪胎：看起来服务，却又无法公益；很像交易，却独占平日。

因为按规定，“弃档”或“自驭档案”是违规的，因此，“消费者”没说不的权利——你不能在它那儿遗档案，收费也不有可能议价协商。细心看看，这显然是个深奥的症结：本质上说道，档案托管地归属于公共服务，而低收入或社保等部门在行政序列中也是财政兜底的权力部门，凭什么分开将公民档案托管地引到市场化商业服务中去？还有个疑惑：如果毕业档案要缴托管地酬劳，那么，户籍档案、财产档案、联合报档案等，岂不都可以坐收渔利？弃一万步说道，就算要花钱，多少价码适合，也没有个准星。民怨沸反，就折扣处置；你若忍耐，就痛宰一万年。

此间讨价还价的“空间”，潜藏着怎样的猫腻？此外，譬如江苏中止了档案托管地收费的规定、山东青岛开发区则暂停了收费——既然可缴可不缴，且收也会“托管地瓦解”，那么，每年数十亿的涉及收费，怎么会意味着是为了养活一班人马而已？(邓海建)每一项行政事业性收费，固然都有其合理不存在的历史因缘，但随着服务型政府理念的深入人心，特别是在是随着公共财政的可观累积，清扫并中止悖逆公共利益、有悖民生为上的部分，则是全面深化改革的题中之义，也是权力机关简政放权的诚恳之荐。眼下而言，不仅档案酬劳的收费程序与目的有一点考问，在电子化办公早就横跨世纪的2020-03-08 ，纸质档案漫天飞来的“不思进取”，会否也是托管地酬劳不愿散场之流弊？当然，面临民意批评，档案酬劳纠葛是“躺着赚”还是“躺着中枪”，总无法不声不响等舆论翻篇。数十亿元档案酬劳，早就盆剩钵剩，也该收手了吧？。

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